所長弁護士

中山 慈夫 なかやま しげお Shigeo Nakayama

経歴

昭和50年 3月
早稲田大学法学部卒業
昭和53年 4月
弁護士登録(第一東京弁護士会)
成富安信法律事務所入所
昭和62年 4月
中山慈夫法律事務所開設
平成17年 4月
中山・男澤法律事務所に改称
令和4年 4月
叙勲(旭日小綬章)

役職

平成5年~
経営法曹会議常任幹事
平成9年4月~平成11年3月
法政大学社会学部非常勤講師(労使関係法)
平成12年4月~平成15年1月
最高裁判所司法研修所教官(民事弁護)
平成16年4月~平成19年3月
東京大学法科大学院客員教授(労働法 実務家教員)
平成18年10月~平成18年11月
厚生労働省労働政策審議会専門委員(労働条件分科会)
平成18年12月~平成20年10月
経済財政諮問会議労働市場改革専門調査会委員
平成21年7月~平成25年7月
経営法曹会議事務局長
平成27年10月~平成29年5月
厚生労働省労働基準局
「透明かつ公正な労働紛争解決システム等の在り方に関する検討会」委員
令和4年7月~
経営法曹会議代表幹事

社外取締役

平成26年6月~令和3年12月
日本通運株式会社
令和4年1月~令和5年3月
NIPPON EXPRESSホールディングス株式会社

社外監査役

平成16年6月~(現任)
株式会社静岡第一テレビ

主な著書

  • 「就業規則モデル条文(第4版)」(経団連出版 令和元年)
  • 「ジュリスト増刊 実務に効く 労働判例精選 第2版」(共編著 有斐閣 平成30年)
  • 「2015年改正派遣法解説」(監修 経団連出版 平成27年)
  • 「ジュリスト増刊 実務に効く 労働判例精選」(共編著 有斐閣 平成26年)
  • 「就業規則モデル条文(第3版)」(経団連出版 平成25年)
  • 「改正高齢法早わかり」(監修 経団連出版 平成24年)
  • 「高年法と再雇用制度における労働契約の成否-最近の3つの裁判例を巡って-」
    『渡辺章先生古稀記念 労働法が目指すべきもの』(信山社 平成23年)
  • 「Q&A 解雇・退職トラブル対応の実務と書式」(共著 新日本法規 平成22年)
  • 「D1-Law.com 要件事実体系 一般民事(労働基準法)」(共著 第一法規 平成22年)
  • 「偽装請負と黙示の労働契約―松下プラズマディスプレー事件高裁判決を契機として」
    (安西愈先生古希記念論文集「経営と労働法務の理論と実務」所収 平成21年)
  • 「改訂版・望ましい就業規則」(共著 社会経済生産性本部生産性労働情報センター 平成20年)
  • 「労働法実務ハンドブック(第3版)」(編著 中央経済社 平成18年)
  • 「Q&A改正労働基準法のポイント」(共著 新日本法規 平成16年)
  • 「Q&A労働法実務シリーズ3 労働時間・休日・休暇・休業(第2版補訂版)」(中央経済社 平成18年)
  • 「改正労働基準法の全容と完全実務対応策」(共著 日本法令 平成11年)
  • 「就業規則の基礎知識と実務」(共著 政経研究所 平成6年)
  • 「パートタイマー・アルバイト・派遣労働者等の雇用管理の実務」(共著 新日本法規 平成2年)
  • 「救済命令取消判決の解説・研究」(共著 第一法規出版 平成元年)
  • 「最高裁労働判例」第4,6,7,8巻(共著 日本経営者団体連盟 昭和58年~昭和63年)

講演・セミナー等

  • 企業の労働法務(人事労務)関係の講演・セミナー等多数